Post ni membincangkan tentang pelan pembangunan kerjaya seorang guru macam saya. Menurut Rosnah Abdullah (http://eprints.utm.my/33393/3/RosnahAbdullahMFP2012CHAP1.pdf), "perkembangan professional guru merupakan proses kerjaya yang panjang dan berterusan. Proses pemilihan ke institusi perguruan merupakan proses pertama yang harus dilalui oleh seseorang itu. Berbekalkan pendidikan umum biasanya dengan kandungan asas yang diperlukan untuk pengkhususan kursus iaitu selepas terpilih untuk memasuki Institusi perguruan.Ianya bermula sejak seseorang mula menjadi guru pelatih sehingga bersara. Setelah tamat pengajian di Institusi pendidikan, pentauliahan dilakukan sebagai tanda kemahiran telah dimiliki. Ini memberi keyakinan kepada guruguru untuk menjejakkan kaki ke alam pengajaran dan pembelajaran."
Saya merupakan seorang guru yang tidak mempunyai asas dalam bidang perguruan kerana saya merupakan graduan Ijazah Sarjana Muda Sains dengan kepujian Kimia. Saya sekarang sedang melanjutkan pengajian dalam Sarjana Pendidikan Kimia di Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI). Dalam kontek kerjaya saya, seorang guru di kolej swasta, kolej saya tidak memerlukan guru-guru yang WAJIB mempunyai sijil perguruan untuk mengajar di kolej ini. Tetapi demi pembangunan kerjaya saya sendiri, saya merasakan sijil perguruan amat penting untuk saya terus kekal dalam bidang yang saya akan sentiasa ceburi ini.
Saya sentiasa berusaha untuk meletakkan diri saya lebih hadapan daripada keperluan minimum menjadi pengajar untuk jangkamasa panjang saya dalam mendokong kerjaya sebagai seorang guru dan pendidik. Dengan penuh doa dan harapan, saya berharap agar kerjaya saya lebih maju dan berjaya!
No comments:
Post a Comment